Gender Gap: Wie kommen mehr Frauen in die Technik?

Das ZIMD begeistert Mädchen und junge Frauen für Technik. In unseren Workshops können sich zwischen 80 % und 100 % der Mädchen vorstellen Technikerinnen zu werden. Das ist für Unternehmen zum einen wegen dem zunehmenden Fachkräftemangel insbesondere in Informatik und Ingenieurwesen relevant, zum anderen auch weil Frauen aufgrund anderer Lebensrealitäten nachweislich andere Innovationen schaffen, und damit insbesondere oft auch kostengünstige Alternativen in Betracht ziehen.

Grundinformation

Ziel:

In diesem Workshop erfahren Sie, was Sie tun können, um mehr Frauen für technische Berufe zu gewinnen und dort zu halten. Sie entwickeln konkrete Maßnahmen für Ihre Universität, Fachhochschule oder ihr Unternehmen.

Zielgruppe:

Führungskräfte und Schlüsselpersonen aus Technologieunternehmen und technischen Bildungseinrichtungen/Hochschulen.

Dauer:

1 Tag. Begleitende Beratung ist im Anschluss sinnvoll.

Kontakt:

DI Dorothea Erharter
Telefon: +43-699-1136 9902
E-Mail: d.e@zimd.at