Zentrum für Interaktion, Medien & soziale Diversität
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"Im Sein gibt es Unterschiede, aber nichts Negatives." Das ZIMD beschäftigt sich mit der Veränderung von Rollenbildern, Gewaltprävention, sozialer bzw. weiblicher Technik und der friedlichen Lösung von Konflikten. |
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Gender Vorstand: Doro Erharter und Andreas H. Landl haben das ZIMD 2005 gender balanciert konzipiert und gegründet. Sie entwickeln partnerschaftlich und konsensual alle Projekte. |
Unsere wichtigsten Projekte sind derzeit
- die Anders cool! Burschentrainings
- Roberta & Robina
- Friedensnews
- und die ZIMD Akademie, die wir 2011 aufgebaut haben
Dort bieten wir unter anderem eine Vätergruppe an und eine Coachinggruppe für Frauen in männerdominierten Berufen.